Karriereseite und Stellenangebote – Semmel Concerts Entertainment GmbH

Die Semmel Concerts Entertainment GmbH ist einer der führenden Veranstalter in Europa und gehört seit Jahren im offiziellen POLLSTAR Ranking zu den Top 10 Promotern weltweit. Das Unternehmen nimmt zusammen mit der CTS Eventim AG, dem größten Ticketdienstleister Europas, unter dem Dach des Live Entertainment Networks EVENTIM LIVE eine nationale und internationale Spitzenposition ein.

Semmel Concerts beschäftigt im gesamten Firmennetzwerk ca. 200 Mitarbeiter in 8 deutschen Niederlassungen und der Show Factory Entertainment GmbH in Wien. 

Zudem hält man Beteiligungen an der Promoters Group Munich, sowie der Arena Berlin Betriebs GmbH. Semmel Concerts übernahm im März 2024 das Metronom Theater Oberhausen und eröffnete das Haus nach umfassenden Renovierungsarbeiten im November 2024 neu. Im April 2024 gründete man zusammen mit Ralf Kokemüller LIMELIGHT LIVE ENTERTAINMENT, ein neues Unternehmen für den Musical- und Showbereich. 

Neben dem Unternehmensbereich Semmel Concerts vervollständigen Semmel Exhibitions und Semmel Artists & Events die Firmenstruktur. Geschäftsführender Gesellschafter des Unternehmens ist Dieter Semmelmann. Pro Jahr verzeichnet man, mit einem nationalen und internationalen Themenspektrum sowie diversen Eigenproduktionen, über 1.500 Veranstaltungen mit über 5 Millionen Besuchern weltweit.

Internationalen Anforderungen an einen modernen Tourneeveranstalter wird die Semmel Concerts GmbH durch die effektive Kombination aus örtlichem- und Tourneegeschäft gerecht. Die beiden Geschäftsbereiche decken sowohl die lokale Durchführung internationaler Top-Acts als auch die Komplettabwicklung großer Tourneen ab, und garantieren einen umfassenden Know How Transfer auf allen Ebenen. Mit breit aufgestellter Manpower bearbeiten wir alle Genres des Live-Entertainments und übernehmen alle Aufgaben von der Produktion über die Vermarktung bis zur Durchführung. Für Künstler, Managements, Veranstalterkollegen und Venues sind wir mit unserem umfassenden Netzwerk ein Full Service Partner.

Bayreuth | Berlin | Hamburg | Köln | Leipzig | Mannheim | München | Oberhausen | Wien

200 Mitarbeiter*innen mit unterschiedlichen Laufbahnen und Bildungsabschlüssen – vom Azubi bis zur berufserfahrenen Führungskraft – arbeiten mit Leidenschaft an unseren Projekten. Sie bringen ihre Kompetenzen und Erfahrungen ins Projektmanagement und die Finanzbuchhaltung, ins Marketing und die Kommunikation, ins Ticketing und die Technik ein. Jede*r Einzelne trägt dazu bei, dass am Ende aus vielen kleinen Teilen ein großes Ganzes wird: Ein tolles Erlebnis für die Besucher*innen. 

Hinter jeder erfolgreich durchgeführten Veranstaltung stehen Menschen, die mit viel Elan und Herzblut ihrer Arbeit nachgehen. Das sind unsere Teams:

Wir sind ein Inhaber-geführtes Unternehmen, rund um unseren geschäftsführenden Gesellschafter und Gründer Dieter Semmelmann, der nach wir vor das Herz des Unternehmens, und für jede*n Mitarbeiter*in direkt ansprechbar ist. Neben den üblichen Stabsstellen gibt es im Rahmen eines "Boards" ein Führungsteam, das Dieter Semmelmann beratend unterstützt. Dort sitzen Vertreter aus den Bereichen Operations, Finanzen & Controlling sowie Marketing.

Hast Du schon Erfahrungen im Live Entertainment? Nice to have, aber kein Muss! Ob Berufseinsteiger*in oder „alter Hase“, bei uns gibt es verschiedene Wege für Deinen Einstieg.

Die Leidenschaft für Live Events und Entertainment oder die Liebe für die eigene Aufgabe lassen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne auch mal die berühmte Extrameile gehen. Egal, wofür Du brennst – für die Zufriedenheit von Künstlern und Managements, die leuchtenden Augen der Besucher*innen, ein konstruktives Miteinander oder die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens – uns ist wichtig, dass Du Motivation spürst und ein Ziel hast. Daher schauen wir bei der Mitarbeitersuche nicht nur auf Qualifikationen, sondern auch auf eben diese Motivation.

Unsere Teams legen bei ihrer Auswahl und Entscheidung darüber hinaus Wert auf Kompetenzen, die zu unserer Arbeitsweise passen:

Freie Positionen findest Du in unserer Jobübersicht. Zu jeder Stelle formulieren wir neben den Aufgaben auch ein Anforderungsprofil. Auch wenn Du noch nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über Deine Bewerbung. Am Ende musst Du vor allem als Mensch in unser Unternehmen passen, daher sind uns auch Quereinsteiger*innen willkommen.
Wir streben eine möglichst langfristige Zusammenarbeit an, daher nehmen wir uns Zeit für die Vorauswahl und das gegenseitige Kennenlernen. Welche Steps für uns zum Auswahlprozess gehören, siehst Du hier.

Dann nimm gerne Kontakt zu uns auf.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und Deine Fragen.